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尊龙凯时官方app下载2022年水务集团所属子公司公开招聘工作人员公|圣衣神话交

信息来源:http://www.sheng-dong.com 作者:尊龙凯时人生就是搏 发布时间:2023-11-13 20:14

  供水设备维修及优化改造尊龙凯时ღ✿✿,尊龙凯时官网ღ✿✿,一体化净水器ღ✿✿,生活及工业污水处理工程ღ✿✿,变频恒压ღ✿✿、无负压水务行业ღ✿✿,曝气机ღ✿✿、机械过滤器ღ✿✿,2020年12月24日成立并实体化运营ღ✿✿。集团坚持“民生保障ღ✿✿、生态保障尊龙凯时官方app下载ღ✿✿、发展保障”战略定位ღ✿✿,按照“供排水整合一体化ღ✿✿、水环境治理一体化ღ✿✿、水产业发展一体化”发展思路ღ✿✿,努力实现水务事业高质量发展ღ✿✿。因发展需要ღ✿✿,水务集团所属子公司公开招聘工作人员31名ღ✿✿。现将有关事项公告如下ღ✿✿:

  招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2022年水务集团所属子公司公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1ღ✿✿,以下简称《岗位简介表》)ღ✿✿。

  1.基本素质要求ღ✿✿:具有中华人民共和国国籍ღ✿✿,遵守中华人民共和国宪法和法律ღ✿✿,拥护中国共产党领导和社会主义制度ღ✿✿;遵纪守法ღ✿✿,爱岗敬业ღ✿✿,具有良好的道德品质ღ✿✿。

  (2)资格条件中有“工作年限”要求的ღ✿✿,是指截至2022年9月的累计工作年限(按月计算)ღ✿✿,且需上传相应的社保参保情况证明材料ღ✿✿。

  (3)资格条件中有相关工作“经历”ღ✿✿、“经验”ღ✿✿、“业绩”尊龙凯时官方app下载ღ✿✿、“职称/执业资格”要求的ღ✿✿,需上传相应的证明材料尊龙凯时官方app下载ღ✿✿。

  (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员ღ✿✿,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员ღ✿✿;

  (3)与应聘单位高管有夫妻关系ღ✿✿、直系血亲关系ღ✿✿、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的ღ✿✿,不得应聘该单位的组织(人事)ღ✿✿、纪检监察ღ✿✿、审计ღ✿✿、财务岗位ღ✿✿;与现有在岗人员存在上述关系的圣衣神话交易所ღ✿✿,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位ღ✿✿,以及参照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位ღ✿✿;

  (4)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的ღ✿✿。

  2.报名ღ✿✿、照片上传ღ✿✿:2022年9月19日09:00~9月28日16:00ღ✿✿。照片要求ღ✿✿:近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照ღ✿✿,jpg格式ღ✿✿,大小为20KB以下ღ✿✿。

  1.招聘单位所属集团公司按照本公告对应聘人员的报名资格进行初审ღ✿✿,应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见ღ✿✿。

  3.通过初审人员即报名成功ღ✿✿,未按时在网上确认报名资格ღ✿✿、上传照片ღ✿✿,视为报名无效圣衣神话交易所ღ✿✿,逾期不再提供报名服务ღ✿✿。

  1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”ღ✿✿,并按岗位要求和网上提示ღ✿✿,真实准确完整地填写有关信息ღ✿✿、提交报名材料圣衣神话交易所ღ✿✿。

  2.每人只能选择一个岗位报名ღ✿✿,未通过资格初审的应聘人员ღ✿✿,在报名期内ღ✿✿,可以改报符合资格条件的其他岗位ღ✿✿。资格初审通过后ღ✿✿,不得更改报名信息ღ✿✿,不能改报其他岗位ღ✿✿。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名ღ✿✿,报名与考试使用的身份证必须一致ღ✿✿。

  3. 报名确认截止后ღ✿✿,如岗位报名成功人数为0则取消招聘该岗位ღ✿✿。取消岗位情况在如东人才网(公告ღ✿✿。

  4.应聘人员须诚信应聘ღ✿✿,不弄虚作假圣衣神话交易所ღ✿✿、不违规违纪ღ✿✿,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息ღ✿✿,所填专业需与毕业证书(学历学位认证书)上专业完全一致ღ✿✿,否则按虚假填报处理ღ✿✿,在整个招聘过程中ღ✿✿,凡有弄虚作假ღ✿✿、违规违纪行为者ღ✿✿,一经查实ღ✿✿,将根据有关规定分别给予取消报考资格ღ✿✿、考试成绩ღ✿✿、聘用等处理ღ✿✿,构成犯罪的依法追究刑事责任ღ✿✿。除本公告另有说明ღ✿✿,或者国家圣衣神话交易所ღ✿✿、省另有规定外ღ✿✿,信息真实性以报名时的实际情况为准ღ✿✿。

  5.报考人员应扫描或拍照提交本人身份证正反面ღ✿✿、学历及学位证书 [国(境)外留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》]以及岗位需要的其他相关材料ღ✿✿。

  招聘由笔试ღ✿✿、资格复审ღ✿✿、适岗评价和面试组成ღ✿✿。由招聘单位所属集团公司负责招聘考试工作ღ✿✿,具体如下ღ✿✿:

  3.笔试准考证打印ღ✿✿:通过资格初审人员ღ✿✿,请于2022年9月30日09:00-10月7日16:00ღ✿✿,登录如东人才网(打印准考证ღ✿✿,逾期责任自负ღ✿✿。

  由招聘单位的集团公司负责对资格初审通过人员进行资格复审ღ✿✿,参加笔试且通过资格复审人员由招聘单位的集团公司组织对应聘人员的学习ღ✿✿、工作经历ღ✿✿、专业证书职称ღ✿✿、专业工龄ღ✿✿、工作业绩及奖惩等情况对应所招聘岗位的匹配性进行适岗评价ღ✿✿,以百分制计分ღ✿✿。

  1.资格复审ღ✿✿、适岗评价时间ღ✿✿:2022年10月15日10:30~17:30ღ✿✿,笔试结束后考生根据招聘单位统一安排到指定考场进行资格复审及适岗评价ღ✿✿。

  2.资格复审尊龙凯时官方app下载ღ✿✿、适岗评价地点ღ✿✿:如东中专ღ✿✿,未在规定时间ღ✿✿、地点进行资格复审ღ✿✿、适岗评价的ღ✿✿,视为自动放弃ღ✿✿。

  3.携带材料ღ✿✿:资格复审人员按照公告和招聘岗位表报名条件的要求ღ✿✿,携带本人身份证ღ✿✿、学历证书ღ✿✿、学位证书[国(境)外留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》]以及岗位需要的其他相关材料的原件ღ✿✿,还需携带学习ღ✿✿、工作经历ღ✿✿、专业证书职称ღ✿✿、专业工龄证明ღ✿✿、工作业绩及奖惩等相关材料的原件及两份复印件ღ✿✿。

  5.成绩公布ღ✿✿:成绩以百分制计分ღ✿✿。适岗评价结束后ღ✿✿,笔试成绩和适岗评价成绩在如东人才网()公告ღ✿✿。

  1.对象ღ✿✿:按笔试成绩20%及适岗评价成绩50%的总分ღ✿✿,从高分到低分ღ✿✿,根据岗位招聘人数的3倍确定面试人员ღ✿✿,若出现末位同分的ღ✿✿,则并列考生全部进入面试ღ✿✿。不足3倍的ღ✿✿,按实确定ღ✿✿。进入面试人员名单在如东人才网(公告ღ✿✿。面试人员在规定时间内登录如东人才网(并打印《面试通知书》ღ✿✿,逾期视为自动放弃ღ✿✿。

  2.形式ღ✿✿:采用结构化面试ღ✿✿。面试成绩以百分制计算ღ✿✿,设60分为合格分数线ღ✿✿,面试成绩不合格者不计算总成绩ღ✿✿。个人面试成绩当场公布ღ✿✿。

  按照笔试成绩占20%ღ✿✿、适岗评价成绩占50%和面试成绩占30%的比例ღ✿✿,采用百分制计算总成绩(计算到小数点后两位数ღ✿✿,尾数四舍五入)ღ✿✿。

  在面试合格者中ღ✿✿,按照考试总成绩从高分到低分ღ✿✿,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的ღ✿✿,面试成绩高者在前ღ✿✿。如考试总成绩和面试成绩均相同的ღ✿✿,通过加试确定ღ✿✿,加试成绩高者在前)ღ✿✿。

  体检工作由招聘单位所属集团公司牵头负责ღ✿✿,体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行ღ✿✿。体检时间ღ✿✿、地点另行通知ღ✿✿。体检费用由应聘人员自理ღ✿✿。

  体检合格人员进入考察ღ✿✿,考察工作由招聘单位所属集团公司牵头负责ღ✿✿。考察工作参照省委组织部等3部门联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行ღ✿✿。

  注意事项ღ✿✿:如若有如东县域内“3+5”企业正式员工报考此次招聘岗位ღ✿✿,并取得考察资格的尊龙凯时官方app下载ღ✿✿,需在考察前与原单位达成同意离职的一致意见ღ✿✿,并出具原单位相关书面证明ღ✿✿,考察前未取得相关证明则视为自动放弃ღ✿✿。

  招聘单位所属集团公司根据笔试ღ✿✿、适岗评价ღ✿✿、面试ღ✿✿、体检和考察结果ღ✿✿,确定拟录用人员名单ღ✿✿,报如东县人力资源和社会保障局ღ✿✿,拟录用人员名单在如东人才网(进行为期7天的公示ღ✿✿。对公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员尊龙凯时官方app下载ღ✿✿,签订劳动合同ღ✿✿,在试用期内考核不合格的ღ✿✿,解除劳动合同ღ✿✿。

  在体检ღ✿✿、考察ღ✿✿、公示和办理录用过程中ღ✿✿,因下列情形导致招聘岗位出现空缺时ღ✿✿,由主管部门(单位)书面提出是否递补的意见ღ✿✿,按管理权限报送如东县人力资源和社会保障局审核备案圣衣神话交易所ღ✿✿。如递补ღ✿✿,在该岗位面试合格人员中ღ✿✿,按总成绩从高分到低分一次性递补ღ✿✿:

  按目前疫情防控有关要求ღ✿✿,考生须提前7天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)ღ✿✿,考试当天“苏康码”为绿码且48小时内核酸检测为阴性(有疫情风险地区旅居史的需提供24小时内核酸证明)ღ✿✿、经现场测量体温低于37.3℃ღ✿✿,并无干咳等异常症状的ღ✿✿,方可进入考点参加考试ღ✿✿。考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理尊龙凯时官方app下载ღ✿✿,备考期间不得前往国内疫情中高风险地区或国(境)外ღ✿✿,尽量不参加聚集性活动ღ✿✿,不到人群密集场所ღ✿✿。出行时注意保持社交距离ღ✿✿,乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩并做好手部等卫生防护ღ✿✿。如出现发热ღ✿✿、干咳等急性呼吸道异常症状应及时就医ღ✿✿,以免影响正常参加考试ღ✿✿。相关防疫要求变化以如东县最新防疫政策为准ღ✿✿。

  招聘工作以本《公告》为依据ღ✿✿,坚持“公开ღ✿✿、平等ღ✿✿、竞争ღ✿✿、择优”的原则ღ✿✿,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督ღ✿✿,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊ღ✿✿、弄虚作假的ღ✿✿,即取消报考人员的考试和聘用资格ღ✿✿,并追究相关工作人员责任ღ✿✿。